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业。制度的完善，将优化调整工程项目招标条件设置，不以资质作为重要标准，引导建设单位更多从企业实力，技术力量，管理经验等方面进行综合考察，自主选择符合工程建设要求的企业，暗示着资质将进一步弱化。  09十二部门联合印发指导意见加快培育建筑产业工人队伍。2020年12月18日，住建部等十二部门联合发布《关于加快培育建筑产业工人队伍的指导意见》。工作目标如下：  到2025年，符合建筑行业特点的用工方式基本建立，建筑工人实现公司化，专业化管理，建筑工益保障机制基本完善，建筑工人终身职业技能培训，考核评价体系基本健全，中级工以上建筑工人达1000万人以上。
到2035年，建筑工人就业，流动有序，职业技能培训，考核评价体系完善，建筑工益得到有效保障。  两新一重是报告新词，即

计注册石油天然气工程师，注册冶金工程师，注册采矿/矿物工程师，注册机械工程师等资格调出《职业资格目录》。
更名为国土空间规划师原注册设备监理师调整为水平评价类，更名为设备监理师。  03住建部：开展建筑企业跨地区承揽业务要求设立分(子)公司问题治理  原注册城乡规划师调整为水平评价类，更名为国土空间规划师原注册设备监理师调整为水平评价类，更名为设备监理师。  2021年1月28日，住建部发布《关于开展建筑企业跨地区承揽业务要求设立分(子)公司问题治理工作的通知》。原注册城乡规划师调整为水平评价类决定开展建筑企业跨地区承揽业务要求设立分(子)公司问题治理。
重申：各地不得要求或变相要求建筑企业跨地区承揽业务在当地设立分(子)公司。存在相关问题的，要立即整改。  清理招标文件