找厂家：方形炉排

今年以来攀钢钒在高炉稳定高产的基础上，加大铁钢界面攻关和运行管控力度，铁钢界面效率再获突破。2月份，满罐率、直兑率等核心指标再获突破，较2020年分别提高24.28%和26.13%，均创历史纪录；直兑温度创全扩容罐运行以来 ，助推提钒废钢单耗完成11.52公斤/吨铁。截至2月底，铁钢界面优化攻关创效1547万元。

紧盯目标，有的放矢，以实招取实效是该公司取得喜人成绩的重要原因。

炉条解决传统铁水供应模式下诸多问题

为解决传统铁水供应模式下铁水罐容量低、运行数量多、物流时间长造成的铁水温度低、炼铁炼钢工序间生产组织难度大等问题，近年来，攀钢钒成立铁钢界面效率联合攻关队，以“表单式”管理逐级分解量化攻关指标与任务，压实攻关责任，落实攻关措施，各成员单位紧密协作，围绕攻关目标奋力开展效率工作。

工资上涨、福利完善，是达钢每一个员工都能实实在在感受到的。小张在达钢效益不好时曾停职离开，后又回到达钢。除了工资待遇的改善，他觉得更重要的是达钢人的精气神又回来了，现在大家都是卯足劲在干工作。

“只有企业盈利，员工才能生活得更好。方大钢铁也在用实力行动让我共享企业发展的红利，如：去年就给每个员工发手机，年底还给大家准备了万元大红包，还连续8个月给员工父母发放孝敬父母金，让我们既温暖又幸福。”小张说，现在手上工作没做完加班加点都要做，一是公司规章制度的约束，营造了良好的干事氛围，更多是员工的主观能动性都增强了。员工把企业当成自己的家，企业有了前所未有的凝聚力。