耐高温：铸钢炉条

在前几年，达钢可谓经历了发展历程中的至暗时刻，由于产能低下，企业效益严重萎缩，员工大量流失，纷纷自谋出路。而如今的达钢，又重新焕发出生机与活力，员工以在达钢工作为骄傲，父母以子女在达钢工作为荣，外面的人更是纷纷想进入达钢。

这些动力的来源，无疑是达钢自身的发展得到了员工和社会的充分认可，让员工和社会更看到达钢未来的希望。重新出发的达钢，以一种全新的面貌呈现在社会面前，这得益于方大钢铁精细化的管理。

如何管理？生产如何？环保如何达标？成本如何控制？涉及企业发展的每一个细节，在如今的达钢都有明确的规章制度。照章行事，让工作更加简单明了，也让工作更加精细化，办事效率大大提高，效果更加明显。

据方大钢铁财务总监、达钢集团董事长谭兆春介绍，自达钢加入方大钢铁以来，公司建立和健全各项管理制度，正式下发执行的公司级制度282项，通过严格执行这些制度，了公司在、环保、生产、现场、采购、销售、成本控制等环节的精细化管理水平。

接下来，还有更艰巨的任务摆在达钢面前——搬迁。由于达钢厂区位于达州城区，给城市发展带来了一些不便，因此，达州市委、市政府早已将达钢搬迁列入计划，只待一个合适的契机。2020年6月20日，在达州市人民政府与方大钢铁的签约仪式上，省人大常委会副主任、达州市委书记包惠表示，达州将以达钢集团战略重整、搬迁发展为契机，推动达州重工业产业转型，并推动以达州第二工业园区为核心区的产业新城崛起。达钢使命艰巨，任重道远。锅炉炉条生产厂家

2020年9月30日，达州市委第131次常委会议研究审定，达川区麻柳镇为达钢搬迁项目及第二工业园区选址。

2021年，更是达州市第二工业园区建设和达钢搬迁的突破之年。达钢搬迁指挥部办公室工作人员介绍，今年，四川省委、省政府继续将该项目纳入2021年全省重大项目盘子，达州今年将全力推进园区建设，力争一季度完成达钢搬迁项目的主要作业面，年底前拉出园区基本框架。达钢已经昂首阔步走向在通往新未来的路上，再给达钢一些时间，让时间发挥魔力。