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第四阶段：
23，包括沙龙店长店务管理全部课程 24，新店开业的选址和宣传  25，员工招聘培训 26，店内全年的工作计划
27，员工科学有效的薪金制度     28，员工的岗位职责和职务划分 29，业绩的全年促销计划
30，店内制定活动的培训计划与案例分析 31，员工合同的签订方法       32，单店精品店连锁企业的发展等等

第五阶段：根据学员店面的实际情况提问，现场解决店内疑难问题与发展瓶颈。
第六阶段：学习结束后的跟踪回访。

   发型师技术总监班： (随到随学、滚动教学、开设日夜班)招收现职发型师，发廊老板及学校导师，主要教授沙宣经典剪裁，日本空气感发型设计，全套商业颜色设计，英国弱酸阳离子烫发， 全电脑陶瓷烫，曰本或意大利游离子深层护发，通过学习以上的课程，使您掌握世界潮流，成为及具创意的发型设计师，能使你在顾客心理学及高级发廊经营概念的知识和运用方面迈进一大步。
  美发精英全能班：使学员成功具有专业技术，专业知识、专业形象和专业服务的精英设计师。

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